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Es muy importante resaltar que teniendo en cuenta que existen distintas normas o requisitos con los cuales se pueden basar en una auditoría se recomienda que con delantera se especifique con claridad cuál es el enfoque que debe tener la auditoría.
Equivalenteágrafo 2. La evaluación original debe estar documentada’ y debe ser la’ base para la toma de
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Las de segunda parte son realizadas por clientes, proveedores o partes interesadas y las de tercera parte que representan el anciano jerarquía de independencia al tener como objetivo principalmente la certificación.
Definición de los cursos de formación que debe tener, como el curso de capacitación imaginario de 50 horas sobre el SG-SST, luego que la norma indica que las personas que ejecuten, coordinen o implementen el SG-SST deben asistir a dicho curso obligatoriamente o a un curso de auditor en seguridad y Salubridad en el trabajo certificado.
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No enjuiciar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad, ni emitir auditoria sst formato juicios de valor indicando qué está aceptablemente o mal. El auditor no se puede convertir en consultor o asesor, sino solo señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos Pilo.
Es cierto que existen distintos tipos de auditoríGanador como vimos antiguamente, basado de forma principal en el enfoque o norma que se va a tener en cuenta a la hora objetivo auditoria sst de realizar la evaluación del sistema de dirección, sin embargo, la esencia de una auditoría se podio en auditoria standards dos partes fundamentales.
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Sin bloqueo, muchos de nuestros lectores en Colombia han manifestado dudas acerca de la vigencia de una u otra norma, y sobre lo que representa el requisito de auditoría y revisión del SG-SST por parte de la Incorporación Dirección.
Cuando tengamos claridad sobre el tipo de auditoría y el plan de auditoría que será aplicada lo más importante es que creemos un archivo digital que presente los requisitos separados por una carpeta diferente.